株式会社庄司企画 行動計画書

社員が仕事と子育てを両立することができるようにするため、
つぎのように行動計画を策定する。

1:計画期間 R5年11月1日~R7年10月31日までの2年間

1:内容
目標1:計画期間内に、育児休暇の取得を促進し取得率を次の水準以上にする。
・R5年9月~検討実施
・R5年11月~制度の導入・社員への周知
・男性社員 取得率を50%以上にする
・女性社員 取得率を70%以上にする

目標2:小学校入学前までの子を持つ社員の時短勤務制度を導入する。
・R5年9月~社員への時短勤務制度を導入する。
・R5年11月~本格導入

育児休業制度及び取得促進方針周知